Mapa mental
MAPA MENTAL SOFT SKILLS
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EL SALARIO Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo o los periodos de descanso computables como de trabajo. No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. CLASES DE SALARIOS 1.- Según la forma de pago: Salarios en dinero : en metálico, mediante cheque o por transferencia bancaria. Salarios en especie : mediante bienes distintos al dinero (p.ej., disfrute de una vivienda o de un coche, plan de pensiones, etc.). En ningún caso, el salario en especie podrá superar el 30 % de las percepciones salariales del trabajado...
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