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Black Friday tradición o consumismo..... Este viernes 24 de Noviembre ha sido el Black Friday o viernes negro, la fiesta que surgió para inaugurar la temporada de compras navideñas en Estados Unidos, y en el que los comercios y grandes marcas ofrecen cuantiosos descuentos para celebrarlo .La tradición marca que tenga lugar el día después de su " Acción de gracias " el cuarto jueves del mes de noviembre. A lo largo de los años, esta costumbre se ha importado a casi todos los países del mundo, entre los que se incluye España, a la que llegó en 2012.   En nuestro país muchas marcas prolongan la celebración durante todo el fin de semana incluido el lunes con el llamado cyber monday y en algunos sitios la semana antes ya aplican descuentos. La trampa del Black Friday, las asociaciones  de consumidores aseguran que algunos comercios y sobre todo venta online aplican falsos descuentos, por lo que nos aconsejan extremar las precauciones, no volvernos locos con las compras.
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  EL SALARIO Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo o los periodos de descanso computables como de trabajo. No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. CLASES DE SALARIOS 1.- Según la forma de pago: Salarios en dinero : en metálico, mediante cheque o por transferencia bancaria. Salarios en especie : mediante bienes distintos al dinero (p.ej., disfrute de una vivienda o de un coche, plan de pensiones, etc.). En ningún caso, el salario en especie podrá superar el   30 %   de las percepciones salariales del trabajado...
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TRABAJO EN EQUIPO Y GESTIÓN DE CONFLICTOS    En la unión esta la fuerza y cada uno   de sus integrantes tiene un rol o tarea específica de desarrollar y cumplir con la finalidad   de l ograr metas comunes y beneficio de todos. T rabajar en equipo ofrece flexibilidad entre sus miembros, se genera mayor productibilidad, aumenta el enriquecimiento personal de cada uno de sus integrantes quedando atrás el trabajo individualizado y estático. Para que un grupo funcione hay que establecer unas reglas que deben de ser aprobadas por todos y comprometerse a cumplirlas:                                                                                  Comunicación:  base esencial de todo entendimiento. Coordinación: ayuda a organizar tareas asignadas a cada persona y progr...
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